Comment est-ce qu'une entreprise de chasse fait la recherche de contexte?

Il y a deux méthodes :

1.Elle fait la recherche de contexte par des amis du candidat qui connaissent bien le candidat et peuvent garder le secret en se servant du rapport interpersonnel de l'entreprise de chasse.

2. Elle prend contact directement avec le directeur du personnel ou le supérieur direct de l'ancienne société ou de la dernière société (dépendant au moment que le candidat ait quitté son poste ou pas).