沢恩企業管理コンサルティング有限会社

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↓後続サービスに関して



→	候補者がみごとに推薦されて出勤した後に、ヘッド・ハンティング会社はどんなサービスを提供することができるか？

→	候補者はもし新しい環境に適応できなけらば、ヘッド・ハンティング会社はどのように対応するか？

→	もしヘッド・ハンティング会社が推薦した人員は試用期限内に退職するかまたは解雇されるならば、ヘッド・ハンティング会社から何が償う措置があるか？

候補者がみごとに推薦されて出勤した後に、ヘッド・ハンティング会社はどんなサービスを提供することができるか？

顧問たちは候補者と十分な疎通を維持して、即時てきに候補者の新しい職位の情況を把握して、企業との連絡に力を入れて、実際の困難を解決する。