協力のヘッド・ハンティング会社は多ければ多いほどよい ？

多くの企業は、 自分のために協力のヘッド・ハンティング会社が多ければ多いほどよいと考えられる 。 更に速くて更に多くの候補者の資料を獲得することができると思っている。だから、 １つの職位を募集するため、何軒のヘッド・ハンティング会社と契約する。もちろん ，前払いは間違いなく払わないのだ 。誰が成功すれば誰に支払う。 本当にこのようにするか？…とは限らない。

まず、このような方法は優秀なヘッド・ハンティング会社を見ただけで回避して、いくつか3流のヘッド・ハンティング会社を捕られるか、このような低いレベルの会社はいくら多くても何か役に立つでしょう。

その次に、このような方法がどのヘッド・ハンティング会社もこのお客さんを誠心誠意のお客さんとしてサービスを提供してあげるはずがないし、すべての力を投入して候補者を掘り出す訳もない.

実は、長期的な安定している協同関係を作り上げるため、正しい方法はなるべく一つ比較的に成熟していてそれに関連業界に詳しいヘッド・ハンティング会社を物色すべきだ、成熟しているヘッド・ハンティング会社は短期間で業界内で多数の優秀な候補者と連絡を作り上げることができる.長期で協力してほしいヘッド・ハンティング会社は企業文化に対して比較的に理解できるはずである、お客さんがどんなタイプの候補者がほしいかを知っていて、候補者を物色するときには更に正確で更に迅速であることができる.