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헤드 헌팅회사가 어떻게 선택하는가?
택은은 뛰어난 영역이 무엇입니까?
택은 헌터의 성공율이 어떠세요?
택은 고문의 수준이 어떻세요?
택은의 성공한 사례가 어떤 것이 있습니까?
인재 모집이 헤드 헌팅회사에게 맡기면 어떤 우점이 있습니까?
헤드헌팅회사가 다다익선입니까?
헤드 헌팅회사와 중개회사의 구별은 무엇인가?
   

헤드헌팅회사가 다다익선입니까?

많은 회사가 자기 회사에게 후보자를 제공하는 헤드헌팅 회사가 많으면 다다익선으로

여깁니다. 이렇면 후보자의 자료를 더 빨리 얻을 수 있다고 생각합니다. 그래서 한 직위 를모집하기 위해 여러개 헤드 헌팅회사와 계약합니다. 예금을 당연히 지불하지 않고 만약에 어느 회사가 성공적으로 초빙하면 그회사 에게 돈을 지불합니다.

이렇게 하면 진짜 좋은 방법일까? 사실은 그렇지 않는 것 같습니다.

우선,이런식으로 하면 많은 휼륭한 헤드 헌팅회사 뒷걸음을 칠 겁니다. 단직 일부 삼류의 헤드 헌팅회사가 모집니다. 이런 회사가 많으면 무슨 소용이 있겠어요?

둘째, 이런 방식으로 하면 모든 헤드 헌팅회사가 이 거래회사가 성의있는 회사로 여길 수가 없습니다. 그래서 전심전력으로 후보자를 발굴하지 못했습니다. 사실은 먼저 힘을 써서 그 항업에 대한 잘 아는 성숙된 헤드 헌팅회사가 모집하고 그회사와 장기적인 거래관계를 건립하는 것이 정확한 방법입니다. 한 성숙된 헤드헌팅회사가 짧은 시간 내에 그 항업에 종사하는 대부분의 우수한 후보자가 연락할 수 있습니다. 한 장기적인 거래된 헤드헌팅회사가 그 거래회사의 기업 문화에 대해 잘 알고 있고 또한 거래회사가 어떤 스타일의 후보자를 선호하는 것이 알고 있기 때문에 더욱더 신속하고 정확하게 후보자를 모집할 수 있습니다.

 

猎头公司 上海猎头 北京猎头 杭州猎头 苏州猎头 天津猎头 深圳猎头 宁波猎头
상해:8621-52561019, 52561020       북경:8610-65251088, 65253878       항주:86571-85860159, 85860161    
소주:86512-65111400, 65112400
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