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  성함
  직위
  사무실 전화
  초빙직위
  Email
  회사 이름
  회사주소
  근무지역
  회사와 직위에 대한해 자세한 묘사
 
   
↓실시 계통
→ 후보자의 내원이 무엇인가?
→ 헤드헌팅회사은 배경조사가 어떻게 실시합니까?
→ 헤드헌팅회사가 후보자에 대한 어떻게 평가를 하는가?
→ 계약한 후에 며칠 안에 후보자를 제공 할 수 있고 또 한 직위에 몇명의 후보자를 제공 할 수 있습니까?
→ 헤드 헌팅회사가 접속한 날 부터 성공적으로 헌터하려면 시간이 얼마나 걸리는가?
→ 만약에 면접은 3번 차례가 지내는데도 마은메 든 사람을 찾지 못한 다면 헤드 헌팅 회사의 고문은 어떻게 대처합니까?
→ 만약에 후보자가 오파(offer)를 받은 후에 다른 생각이 나면 헤드 헌팅회사가 어떻게 대처 합니까?
   

헤드헌팅회사가 후보자에 대한 어떻게 평가를 하는가?

헤드헌팅회사 전문적인 평가의 도구가 있습니다. 고문 자신의 풍부한 인재 선별、평가의 경험을 가지고 있습니다. 자세한 배경 조사를 결합하고 면접의 가초에서 후보자에 대한 전면적인 평가를 할 수 있습니다.

 

상해:8621-52561019, 52561020       북경:8610-65251088, 65253878       항주:86571-85860159, 85860161    
소주:86512-65111400, 65112400   청진: 022-85685568, 85685567, 85685569     Email:frank@21cnmanager.com
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