La actitud del trabajo de GEN es muy concienzudo y responsable y sus servicios tambien son buenos los que pueden ajustarse segun los cambios de las demandas de clientes y realimentar y coordinar a tiempo. Espero que GEN pueda elevar su capacidad de competencia contra las companias de capital extranjero. (Yu Huayan)

En general nuestra cooperacion ha sido muy agradable, lo que se luce en la estrecha colaboracion entre los gerentes clientes y nosostros, en los candidatos adaptados a nuestra demanda por los conocimientos mas profundos y la convenencia mejorada entre los ambos. Esperamos que GEN no solo se haga mas profesional sino tambien tenga mas comprencion y compasion de nuestra apremiante humor y nos provea los servicios mas activos cuando representando el intermediario, y al mismo tiempo nos ayude a hacer el analisis de la tendencia de la industria y las personas de talento enfogando el asunto desde angulo de la empresa. ( Cao Qian )

Quiero proponer que GEN pueda trabajar mas en la reservacion del banco de personas talentosas y la renovacion continua de canales del empleo para elevar la velocidad de recomnendar los candidatos. ( Li Chun Hui )

La velocidad de recomendar resumes tiene que ser mas rapido. ( Bai Rui )

Que desarrolle mas negocios internos. ( Wang Wei )

Esta bien. La velocidad de la refleccion y la calidad del servicio estan bien, pero la calidad de resumes necesita desarrollar. ( Bai Xue )

Sus servicios son buenos en general, en especial la actidud entusiatico. Propongo que GEN refuerce la comunicacion interna y el estudio para elevar toda calidad de servicios. (Chen Yu Qing)

Que estudie a fondo las razones del motivo de contratarse y de salir del cargo de los candidatos y ademas provea mas servicios con aumentos de valores en negociar los salaries y bienestares. ( KUKU )

La eficiencia de la caza de ingenieros es muy alta. Para la recomendacion de otras profesionales personas de talento, damos importancia a los caracteristicas personales, en lo que se necesita mas perfeccion.( Zhang Fei Fei )

GEN conoce muy bien la industria de medinas, en la que su actividad de trabajo es alta, el escala de la caza es amplio y la velocidad de proveer los candidatos es rapida. Que se haga mejor en la introduccion y la propaganda. ( Yu Hua Yan )

GEN puede reconocer rapidamente los conocimientos profesionales, los materiales de la preparacion de entrevistas y del fondo son correctos y criterios, los candidatos recomendados por GEN pueden corresponder a la demanda de empresas. Espero que pueda elevar la velocidad de recomendar los candidatos para cumplir con mas exito. At first I was alarmed that we only had two candidates from GEN. However, GEN made certain that we had quality candidates rather than many candidates. Of the two that were provided both would have been great candidates for Chief Representative. We hired a candidate provided by GEN. He is proving to be a tremendous asset. (T.M. Dickinson III)

GEN puede proveer el profesional analisis de la industria y el completo analisis de los problemas en el curso de contratarse y tambien comunicar activamente con su clientes para buscar los resueltos. ( KUKU )

La realimentacion es oportuna, la comunicacion es despejada, esta muy bien. ( mirror )

La dominacion de la industria es correcto y la velocidad de buscar los candidatos es rapido. Sus asesores son responsables y fuertes en buscar y persequir el informe. ( Sandra Yu )

GEN es activa y con iniciativa, tambien tiene la capacidad de comprender y conocer las personas de talento. ( Wang Wei )