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↓Sobre flujo del trabajo
→ Cuales son los origenes de los candidatos?
→ Como hace la investigacion del fondo la compania de la caza?
→ Como evalua la compania de la caza a los candidatos?
→ En cuantos dias se pueden recomendar los candidatos y cuantas personas para un empleo despues de firmar el contrato?
→ Cuanto tiempo necesita la compania de la caza desde aceptar el negocio a recomendar con exito?
→ Como se trata la compania de la caza si las empresas no buscan los candidatos adecuandos despues de entrevistas de tres tornos?
→ Como se trata la compania de la caza si los candidatos han logrado OFFER pero cambian su decision?
   

En cuantos dias se pueden recomendar los candidatos y cuantas personas para un empleo despues de firmar el contrato?

En general, despues de firmar el contrato, la compania de la caza proveera los primeros candidatos ( 3-4 personas ) en 15 dias del trabajo y entonces en 3 semanas proveera los segundos y terceros y cada vez 2- 3 personas. Generalmente un proceso de cazar puede terminarse en 35 dias.

猎头公司 上海猎头 北京猎头 杭州猎头 苏州猎头 天津猎头 深圳猎头 宁波猎头 广州猎头
Shanghai:8621-52561019, 52561020 Beijing:8610-65251088, 65253878 Hangzhou:86571-85860159, 85860161
Suzhou:86512-65111400, 65112400 Tianjin: 022-85685568, 85685567, 85685569 Shenzhen: 0755 88354185, 88354186, 88299921 Email: frank@21cnmanager.com
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